1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана
Технические характеристики и фотографии товара могут отличаться от указанных на сайте.
Уточняйте характеристики товара на момент покупки и оплаты. Вся информация на сайте о товарах носит справочный характер и не является публичной офертой. Убедительно просим Вас при покупке проверять наличие желаемых функций и характеристик.
предназначено для реализации кадровой политики предприятия и автоматизации денежных расчетов с персоналом. Кадровой службе программный продукт поможет в решении рутинных задач, в том числе анкетировании, подготовке отчетов о работниках, предоставлении регламентированной отчетности в государственные органы. А руководство предприятия сможет принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации.
Возможности программы «1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом для Казахстана»:
- планирование потребностей в персонале;
- обеспечение предприятия квалифицированными кадрами;
- управление компетенциями и аттестация работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- расчет заработной платы персонала;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- исчисление регламентированных законодательством налогов, взносов и отчислений с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
«1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом для Казахстана» позволяет формировать разнообразные отчеты, такие как:
- списки кандидатов на работу, работников компании и сотрудников составляющих ее организаций;
- диаграммы, визуализирующие графики отпусков и фактическое использование отпусков работниками компании и сотрудниками составляющих ее организаций;
- диаграммы планируемой занятости работников компании;
- по планируемым фондам зарплаты работников компании;
- по плановому и фактическому состоянию штатного расписания компании и составляющих ее организаций, в том числе «штатную расстановку».
С помощью программы «1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом для Казахстана» можно вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие. В конфигурации параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.