Часто с работником заключается индивидуальный трудовой договор, в котором прописывается размер оклада, получаемый им "на руки", другими словами сотрудник будет получать указанную в договоре сумму, а налоги будут рассчитываться сверх определенной величины оплаты. Таким образом, сотрудник всегда знает, какую сумму ему выплатят при условии полного отработанного времени.
Такое начисление называется оплатой "от обратного". При прямом расчете, формула исчисления суммы к получению имеет вид: Сумма к получению = Начисления – ОПВ – ИПН.
А при расчете "от обратного" формула принимает следующий вид: Cумма "на руки" = фиксированный размер начисления = (выплата "на руки" – МЗП*10%) / 0,81.
В учетной системе "1С Бухгалтерия 8 для Казахстана" реализован расчет оплаты труда методом "от обратного".
Для выполнения таких операций нужно перейти в план видов расчета "Начисления организации", который расположен в разделе "Зарплата" – "Справочники и настройки" – "Начисления организаций".
Здесь настраиваем новое начисление, указав для него способ:
По месячной тарифной ставке от обратного – фактически отработанное время не имеет значения;
По месячной тарифной ставке от обратного по дням – учитываются фактически отработанные сотрудникам дни;
По месячной тарифной ставке от обратного по часам – используются фактически отработанные часы.
Это начисление указывается при оформлении на работу и определяется величина оплаты, которую должен получить работник.
При начислении ЗП в качестве размера будет указана итоговая величина, подлежащая выплате, а в строке "Результат" будет указана сумма, рассчитанная с учетом ОПВ и ИПН и отработанного времени, если оно должно учитываться (раздел "Зарплата" – "Начисления зарплаты сотрудникам организации").
Отражение налогов и взносов выполняется стандартным способом с помощью документа "Расчет удержаний сотрудников организаций", который доступен в разделе "Зарплата" – "Зарплата"-"Расчеты удержаний сотрудников организаций".
После расчета налогов сотрудник получит "на руки" ту сумму, которую определили в трудовом договоре.
Посмотреть окончательный результат можно в "Расчетном листке работника", который можно найти в разделе "Зарплата" – "Отчеты" – "Расчетные листки организаций".
