Повторное принятие на работу ранее уволенного работника.
Повторное принятие на работу ранее уволенного работника.
.
Создание сотрудника проводим с использованием признака "Создать нового сотрудника, выбрав его из справочника физических лиц и выбрать физическое лицо, зарегистрированное ранее", далее переходим по ссылке "Открыть справочник физ лиц для выбора", в открывшемся окне выбираем нужную организацию, отдел и сотрудника.
В справочнике "Сотрудники" появилось две записи по одному физическому лицу.
При оформлении документа "Прием на работу в организацию" , который расположен в разделе "Кадровый учет" - "Кадровые документы" - "Приемы на работу в организации" указываем новый элемент справочника "Сотрудники". Таким образом, в справочнике "Физические лица" будет одна запись на физ лицо и две записи в справочнике "Сотрудники".
При попытке выбрать "старую" запись сотрудника в новом документе приема на работу, программа выдаст соответствующую ошибку.
- Комментарии